开云手机官方网站-开云(中国)2009年度职工代表大会隆重召开

民主协商  群策群力  共克时艰

开云手机官方网站-开云(中国)2009年度职工代表大会隆重召开

大会收到职工提案56条   审议通过了三方共同约定

2月20日下午，开云手机官方网站-开云(中国)2009年度职工代表大会隆重召开。大会的主题是：凝心聚力保增长，同舟共济促和谐；审议工人、工会、工厂三方共同约定协议。

大会共收到职工提案56条，审议通过了三方（工人、工会、工厂）共同约定协议。

集团董事长、总裁冯亚丽出席大会并做重要报告，海亮股份总经理曹建国、集团党委副书记冯伟锋、集团工会联合会主席冯金良出席会议，各公司总经理、部长及职工代表共300余人与会。大会由工会联合会副主席何观平主持，工会联合会副主席陆建玲宣读共同约定（草案），提请大会审议。

2008年，开云手机官方网站-开云(中国)实现营业收入303.27亿元，比上年增长近50亿，创利税11.65亿元，实现进出口总额14.81亿美元，企业综合实力继续位居全省第一，呈现出持续有效科学发展的良好局面。

董事长、总裁冯亚丽首先向大会作工作报告，冯亚丽从五大产业协同发展、企业文化建设再上新台阶以及回报社会等方面对开云手机官方网站-开云(中国)2008年的工作作了总结，同时深入分析了2009年面临的形势和任务，明确了开云手机官方网站-开云(中国)2009年的指导思想和工作目标。

为确保各项任务的顺利完成，冯亚丽要求工会积极发挥凝心聚力和桥梁作用，要求各子公司按照集团公司的统一部署，全力做好保增长和练内功两项工作。冯亚丽强调，坚持以人为本，坚持管理创新，坚持依法、诚信、规范经营，坚持科学发展，持续提升企业的品牌影响力和综合竞争力，既是练内功的重要抓手，也是保增长的基础。

工会联合会副主席陆建玲向大会宣读了“开云手机官方网站-开云(中国)三方共同约定（草案）”。

全体代表对共同约定（草案）和冯亚丽董事长的工作报告进行了分组讨论。讨论期间，各组代表们畅所欲言，针对共同约定的内容和报告内容，献计献策，纷纷提出中肯的意见和建议。经大会整理后，共分为五大类，计56条。

分组讨论后，根据议程安排和审议结果，工会联合会副主席何观平向大会宣读了开云手机官方网站-开云(中国)三方共同约定决议。随后，职工代表——开云手机官方网站-开云(中国)劳动模范、盘管事业部拉伸车间职工何利波向大会作了表态发言。他说：“我们明白公司在当前的社会环境中作出‘不裁员不降薪’承诺所需要承受的各种压力。作为员工，我们也向公司承诺：一是要做遵纪守法的社会公民；二是要做刻苦钻研、敬业爱岗的合格员工；三是要做节能降耗、安全生产的标兵；四是要积极开展合理化建立，为企业发展出谋划策，做优秀的海亮人”。

集团工会联合会主席冯金良做《同舟共济促和谐》动员报告。

冯金良从 “构筑命运共同体”和 “践行共同约定”两方面作了深刻阐释。他说：“‘工人、工作、工厂、工会’是一个相互依存的命运共同体，没有工厂，就不需要工人；工人脱离了工厂，也就失去了工作；没有工人，工会的存在同样毫无意义，所以大家必须深刻地认识这是一个‘命运共同体’”。冯金良强调，“认识是基础，行动是关键。‘不裁不降’必将给企业带来更大的生存和竞争压力。因此，全体职工要与企业同舟而共济，攻艰克难，顺利发展”。

在谈到如何贯彻落实《共同约定》时，冯金良说：“第一，《共同约定》对行政、工会、工人三方具有同等约束力；第二，大家要严格遵守法律法规和企业各项规章制度；第三，要切实抓好安全生产工作；第四，各位职工要发挥聪明才智，为企业发展和个人价值实现尽心尽力；第五，要厉行节约，提高效率。”

大会在雄壮激昂的《海亮之歌》音乐声中顺利闭幕。